Физическая культура: целевое обучение в ТГУ им. Г. Р. Державина по специальности магистратуры

Работодатель

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Спортивная школа № 8"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия оплаты труда

В силу ст. 144 ТК РФ системы оплата труда работников государственных и муниципальных учреждений устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами Тамбовской области. Заработная плата тренера-преподавателя состоит из должностного оклада (ставки заработной платы) и повышающих коэффициентов к нему. Оплата за ставку 18 часов -11 868 рублей. Выдача зарплаты производится с учетом требований статьи 136 ТК РФ.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Право на занятие педагогической деятельностью соответствии со ст. 331 ТК РФ и УК РФ.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В течение трех лет - ежемесячная выплата в размере 2600 руб. (постановление администрации Тамбовской области от 14.03.2018 № 246 «О Порядке предоставления ежемесячной денежной выплаты молодым специалистам» (с изменениями).Оплата больничного и выходные пособия. Оплачиваемый отпуск. Добровольное медицинское страхование (ДМС).Техника для работы: гарнитура, компьютер, мониторы и т. д. Корпоративные мероприятия, подарки для детей.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Выплаты стимулирующего и компенсационного характера, премии , материальной помощи, за выслугу лет. Оплата учебных отпусков и простоев не по вине работника;

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При невыполнении требований к успеваемости возможно приостановление выплаты стипендии